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호찌민시(HCM City) 2단계 지방정부 모델 도입 6개월, 인력 재교육·디지털 역량 강화가 관건
2025년 12월 29일 10:53
호찌민시(HCM City)의 2단계 지방정부 모델이 초기 성과를 보였지만 인력 역량 격차와 디지털 적응, 업무 과중 해소가 과제로 남아 있다.
호찌민시(HCM City)는 2단계 지방정부 모델을 통해 경제 엔진으로서의 역할을 재확인하려 하나 인력과 시스템 보완이 필요하다.

Nguyen Truong Nhat Phuong(응우옌 쯔엉 냣 푸엉) 부의장은 공무원 자격 향상이 필요하다고 강조했다.

Nguyen Tuan Anh(응우옌 투안 안) 등 전문가들은 전략적 사고와 데이터 분석을 포함한 대대적 재교육을 촉구했다.

투득(Thủ Đức)동과 디엔홍(Diên Hồng)동 등은 디지털 전환과 시민친화 서비스로 현장 변화를 시도하고 있다.

빈즈엉(Bình Dương) 등지에서 사례가 확산되면 주민 만족도와 민간 혁신 동력이 진정한 성과의 척도가 될 것이다.
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