올해 베트남 주요 상장 은행에서 5,000명 이상의 직원이 퇴사하며 업계 구조조정이 진행되고 있다.

LPBank(LPBank)는 1,773명을 감원해 9,416명으로 줄였고 직원 평균월급은 상승했다.

BIDV(BIDV)와 Techcombank(Techcombank) 등은 오히려 채용을 늘리며 IT·디지털 부문에 인력을 집중하고 있다.

중앙은행 관계자 Phạm Chí Quang(팜 치 꽝)은 인건비 절감이 기업 대출금리 인하에 기여하기 위한 조치라고 설명했다.

은행권은 디지털, 데이터 및 법무·리스크 인력에 대한 수요는 높아진 반면 전통적 업무 인력은 과잉이라는 구조적 전환을 겪고 있다.