하나금융그룹이 2025년까지 본업의 경쟁력을 강화하고 책임경영 체계를 구축하기 위한 조직 개편 및 임원 인사를 발표했다.

새로운 조직은 효과적인 위기 대응을 위한 업의 역량 기반을 강화하고, 사회적 책임 이행과 밸류업을 목표로 한다.

특히 자본시장본부 신설 등 금융 구조의 전환을 통해 혁신을 도모하고 있다.

하나은행 또한 손님 중심의 조직 개편과 함께 23명의 임원 승진 인사를 진행했다.

성장 가능성을 중심으로 한 인재를 등용하여 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련했다.